CV – 26-07-2021 – ¿Cómo facilitar procesos participativos? El Liderazgo participativo: prácticas y fundamentos para activar inteligencia colectiva y espacios de colaboración

El liderazgo participativo es un enfoque altamente efectivo para activar la sabiduría colectiva y la capacidad para autoorganizarse de los grupos. Propone una serie de prácticas conversacionales que invitan a las personas a adentrarse y tomar las riend…

02-10-2020 – Tendencias en dirección de personas y liderazgo

La globalización y los avances tecnológicos han hecho que los conceptos de trabajo en equipo, liderazgo y gestión de recursos humanos hayan cobrado una nueva dimensión y siendo la consecuencia más inmediata que hoy más que nunca las organizaciones requ…

21-02-2020 – Habilidades Comunicativas y de Liderazgo en el Ámbito Personal y Profesional

Muchas son las investigaciones que se han realizado, hasta el momento, sobre el desarrollo de Habilidades Directivas. En todas ellas, se destaca que la habilidad comunicativa, y  por ende, la expresión oral, es la habilidad necesaria e indispensable pa…

CV – 08-07-2019 – Liderazgo global para el siglo XXI

Un nuevo modelo de liderazgo es importante para transformar sistemas como el económico financiero que tiene que integrar definitivamente la ética y la sostenibilidad en su dinámica, la administración pública que necesita de líderes con amplio conocimie…

22-06-2018 – Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Entrenando el hábito 2. Comenzar con un fin en mente

22-06-2018 – Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Entrenando el hábito 2. Comenzar con un fin en mente El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stephen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y Leer más22-06-2018 – Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Entrenando el hábito 2. Comenzar con un fin en mente[…]

08-06-2018 – Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Entrenando el hábito 1. Ser proactivos

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06-04-2018 РDesarrollo y liderazgo de equipos sin̩rgicos y heterog̩neos

06-04-2018 – Desarrollo y liderazgo de equipos sinérgicos y heterogéneos Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El término que Leer más06-04-2018 – Desarrollo y liderazgo de equipos sinérgicos y heterogéneos[…]